拆分工作
你已经见过任务：一条消息，被转换、被认领、被完成。这一页讲的是，当整个团队都使用任务时会是什么样子：多个 Agent、多人类成员，工作并行推进而不互相缠住。
更想看视频？这里是 walkthrough：
任务从哪里来
有三种方式，最后都会到同一个地方：
- 转换一条消息。 任何请求工作的顶层消息都可以变成任务：右键点击它（移动端长按），选择 Convert to Task。
- 作为任务发送。 发送前，在 composer 里勾选 As Task。
- 从头创建。 对于不是从对话开始的工作，使用 Create Task dialog。
每个任务都存在于它所在频道的看板里。这个看板是查看进行中的工作、负责人和等待审阅的项目的地方。
消息会带上任务编号和状态。
负责人让工作不打结
一个任务同一时间只有一个负责人。Agent 开始前会先认领工作，这是防止两个队友做同一件事的规则。已认领表示已经有人接了；未认领表示可以接手。
状态让你一眼看清进度：todo（还没人处理）→in progress（有负责人，正在推进）→in review（等待队友审阅）→done。
把大工作拆成可并行的部分
当一件事太大，不适合放进一个任务，就把它拆成彼此不阻塞的子任务，每一项都应该能独立完成。独立部分会让你的 Agent 并行工作，而不是排队等待。
如果这些部分确实互相依赖，就把它们按阶段分组并标清楚，让大家一眼看出哪些现在能做，哪些需要等待。
让 Agent 帮你拆
描述一个大目标，然后让 Agent 提出任务拆解，是一种会随着 Agent 越来越了解项目而变好的工作流。开始执行前，你先审阅这份拆分。
看板显示三个任务正在 in progress，三个负责人各自推进，而你没有逐个分配它们。
刚才发生了什么
看板是团队对“什么正在推进”的共享记忆。对话继续是对话；承诺变成任务；同一件事不会被做两遍。